Descrizione del servizio offerto

MODELLO OPERATIVO EDITABILE IN WORD  DI DOCUMENTO VALUTAZIONE DEI RISCHI (D.V.R)

REALIZZA IL TUO D.V.R IN WORD IN POCHI PASSAGGI.

  D.V.R Art.28 D.Lgs 81/2008 Specifico Per Centro estetico compreso di manicure & pedicure.

Richiedi il nostro servizio base online per la redazione del Documento valutazione dei rischi editabile in word con presente gia’ al suo interno un analisi dei rischi specifici a questo settore ateco.

Richiedendo il servizio potrai accedere alla nostra area clienti e scaricare tutti i documenti editabili in word da rendere maggiormente attinenti alla vostra realta’ aziendale.

Il modello completo e personalizzabile per centri estetici con  anche manicure & pedicure

Cerchi un DVR professionale, già strutturato e modificabile in Word per il tuo salone? Questo modello è stato progettato su misura per l’onico-estetica: unisce parti normative, schede lavorazioni con matrici di rischio 4×4, procedure operative standard , DPI e checklist, così puoi partire subito e adattarlo alla tua realtà in pochi minuti. Il file è 100% Word.

Il centro estetico e unghie svolge attività di trattamento e cura del corpo, del viso e delle unghie, comprese le tecniche di epilazione e benessere estetico.
Le operatrici qualificate effettuano:

• Servizi mani e piedi: manicure estetica e dry, applicazione smalti tradizionali o semipermanenti, ricostruzione unghie in gel e acrilico, refill, rimozioni e trattamenti pedicure estetico e curativo.

• Servizi viso: detersione, vaporizzazione, peeling leggeri, trattamenti idratanti e purificanti, uso di apparecchi a microcorrenti e lampade a bassa emissione.

• Servizi di epilazione: ceretta a caldo/tiepida/roll-on, epilazione con pasta di zucchero e apparecchi elettrici non invasivi.

• Trattamenti corpo e wellness: scrub, impacchi, fanghi, massaggi drenanti o decontratturanti, sauna, bagno turco e abbronzatura controllata.

 

DVR ONICOTECNICA CENTRO ESTETICO+SALONE MANICURE E PEDICURE IN UN UNICO MODELLO

IL DVR CHE POSSIAMO FORNIRTI MEDIANTE IL SERVIZIO BASE DI CONSULENZA  COMPRENDE GIA’ UNA VALUTAZIONE DELLE PRINCIPALI ATTIVITA’ E ATTREZZATURE  PRESENTI IN UNA SALONE MANICURE E PEDICURE.

Fasi Lavorative Analizzate

1. Reception & organizzazione

   1. Reception/Front-desk (VDT, postura, soft-skills, flussi attesa)

   2. Gestione appuntamenti & buffer sanificazione

   3. Accoglienza e congedo del cliente

   Mani & unghie
   4) Manicure estetica / dry manicure
   5) Applicazione smalto semipermanente (UV/LED)
   6) Ricostruzione unghie in gel (UV/LED)
   7) Ricostruzione in acrilico (polvere + monomero)
   8) Refill / Ritocco
   9) Rimozione prodotti (gel/semipermanente/acrilico)
   10) Uso della fresa (e-file) / limatura meccanica

   Viso
   11) Trattamenti Viso Base (detersione, vaporizzazione, estrazioni)
   12) Peeling leggeri (enzimatici / basse %)
   13) Apparecchi Viso low-risk (lampada/lente, vaporizzatore/ozono, microcorrenti “soft”)
   14) Igiene Make-Up / Applicatori (pennelli, prodotti a bordo postazione)

   Epilazione
   15) Ceretta a caldo/tiepida/roll-on
   16) Epilazione manuale con Pasta di Zucchero (Sugaring)
   17) Epilatori elettrici / Elettrodepilazione “soft”

   Piedi & wellness
   18) Trattamento in vasca (Foot bath)
   19) Pedicure estetico
   20) Pedicure curativo (ambito estetico)
   21) Massaggio piedi
   22) Fanghi / Impacchi / Alghe
   23) Scrub corpo

   Abbronzatura & wet area
   24) Attività di centro abbronzatura (lampada facciale, doccia solare, lettino)
   25) Attività di centro sauna e bagno turco (Hammam)

   Igiene, sanificazione & rifiuti
   26) Pulizia ambienti (programma giornaliero/settimanale, prodotti, tempi di contatto)
   27) Pulizia servizi igienici & docce (panni dedicati, disinfettanti, segregazione aree)
   28) Gestione rifiuti (sharps, assorbenti imbevuti, differenziazione)
   29) Biancheria & lavanderia (cicli ≥60 °C, stoccaggio pulito/sporco, tracciabilità)

   Sicurezza impianti & locali (trasversale)
   30) Sicurezza elettrica, lampade UV/LED e conformità locali

   Gruppi particolari (trasversale)
   31) Lavoratrici in gravidanza/allattamento (mansioni consentite/limitazioni/esclusioni)
   32) Lavoratori con differenze di genere, età, nazionalità o contratto (adattamenti, formazione)